SAÚDE MENTAL CORPORATIVA NA PRÁTICA
Formação em NR-01 e Gestão de Riscos Psicossociais:
Torne-se referencia, conquiste contratos recorrentes e
domine a “Avaliação de Riscos Psicossociais em poucos dias com ferramenta automática
NR-01 Já Vai Entrar em Vigor
A partir de 26 de maio de 2026 os Riscos psicossociais passaram a
fazer parte da gestão formal das empresas.
A pergunta não é se haverá demanda.
A pergunta é: você está preparado para atuar com segurança técnica?
O Que é a NR-01 e Por Que ela Impacta a Atuação Profissional?
A NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1) estabelece as diretrizes gerais
para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais nas empresas.
Isso significa que as organizações precisam:
• Identificar riscos
• Avaliar e classificar riscos
• Definir medidas de controle
• Documentar o processo
Com as atualizações normativas, os riscos psicossociais passaram a integrar essa lógica de gestão.
Ou seja:
Saúde mental no trabalho deixou de ser apenas pauta preventiva e passou a fazer parte da estrutura formal de gerenciamento de riscos.
E isso exige preparo técnico.
As empresas precisarão de profissionais capazes de estruturar esse processo com método, critério e documentação adequada.
O Problema Real do Mercado
Hoje muitos profissionais falam sobre saúde mental corporativa. Mas quando a empresa pergunta:
— Como você faz o levantamento?
— Como classifica os riscos?
— Como define prioridades?
— Como documenta o plano de ação?
A maioria não sabe responder com clareza técnica.
Saúde mental corporativa não é conversa inspiracional, é processo estruturado.
Sem método, há insegurança.
Sem documentação, há fragilidade técnica.
Sem ferramenta, há improviso.
O Que Você Precisa para Atuar com a
NR-01
Para atuar com NR-01 e riscospsicossociais você precisa:
Estrutura técnica
Processo claro
Critério de classificação
Plano de ação defensável
Documentação organizada
E isso é exatamente o que você aprende aqui.
Apresentação da Formação
A Formação em NR-01 E Saúde Mental Corporativa foi criada para capacitar profissionais da saúde e áreas correlatas a atuarem com método, segurança e clareza dentro das exigências normativas atuais.
Você não aprende apenas conceitos.
Você aprende a executar, passo a passo
O Diferencial: FARP
Durante a formação, você terá acesso à FARP — Ferramenta de
Avaliação de Riscos Psicossociais.
Uma estrutura automatizada que organiza:
- Levantamento dos riscos psicossociais
- Classificação dos riscos psicossociais
- Priorização dos riscos
- Plano de Ação estruturado
- Registro e monitoramento
Ela reduz improviso, organiza decisões e fortalece sua atuação
técnica.
Para Quem é Essa Formação
Para profissionais que desejam atuar com empresas de forma técnica e
estruturada.
Especialmente:
Psicólogos
Psiquiatras
Psicoterapeutas
Terapeutas
Profissionais de SST
RH
Ergonomistas
Indicada para quem:
— Quer sair da insegurança técnica
— Quer falar a linguagem corporativa
— Quer estruturar atuação profissional
— Quer trabalhar com método, não improviso
Não é para quem busca atalhos.
O que você vai Aprender?
Veja o que preparamos para te ajudar a controlar a sua vida financeira de uma vez por todas:
Quem Assina
Essa Formação
Maria Gonçalves
Especialista em Saúde e Segurança do Trabalho
Ex-Coordenadora de SESMT em organização com mais de 6.000 colaboradores
Esta formação foi construída a partir de 16 anos de atuação direta em Saúde e Segurança do Trabalho em ambiente corporativo de grande porte.
Como Coordenadora de SESMT, liderei equipes multidisciplinares compostas por médicos, psicólogos e profissionais de engenharia de segurança, sendo responsável pela implementação prática das Normas Regulamentadoras dentro da rotina organizacional.
Também atuei diretamente no atendimento a auditorias e fiscalizações do Ministério do Trabalho, sustentando tecnicamente processos, documentações e planos de ação perante órgãos reguladores.
A aplicação de riscos psicossociais sempre fez parte da minha prática — muito antes de se tornar exigência formal no PGR.
Minha experiência inclui:
• Gestão técnica de riscos ocupacionais, incluindo riscos psicossociais
• Estruturação de processos de avaliação psicossocial
• Condução de casos críticos (crises, afastamentos e retornos ao trabalho)
• Construção de planos de ação alinhados às normas vigentes
• Atendimento e sustentação técnica em auditorias e fiscalizações trabalhistas
Esta formação não nasce da teoria.
Ela nasce da prática corporativa, da responsabilidade técnica e da vivência real sob exigência normativa.
Meu compromisso é formar profissionais preparados para atuar com responsabilidade técnica e segurança normativa dentro das organizações.
O Reconhecimento de Quem Aplica o Método na Prática
Além de tudo que já te mostramos, você vai receber também 3 bônus exclusivos que irão te ajudar a preparar o seu futuro financeiro:
Bônus 1
FARP (Ferramenta de Avaliação de Riscos Psicossociais Automatizada)
Bônus 2
Modelo de contrato validado juridicamente
Bônus 3
Portfólio profissional estruturado
Bônus 4
Checklist de conformidade com a NR-01
Bônus 5
13 programas de saúde mental prontos
Bônus 6
Modelos de treinamentos corporativos
Bônus 7
Documentos auxiliares editáveis
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Bônus 1
Milhas Ilimitadas
Bônus 2
Segredo dos Casais Ricos
Bônus 3
Planilhas em Excel
Recapitulando tudo o que você vai ter acesso:
- Milhas ilimitadas R$ 29,00
- Segredo dos Casais Ricos R$ 29,00
- Planilhas de Excel R$ 25,00
- Planejando as receitas R$ 19,00
- Meu diário R$ 19,00
- Organização dos gastos com cartão R$ 19,00
- Dívidas pendentes R$ 19,00
- Planejamento mensal R$ 19,00
- Gastos residenciais R$ 19,00
- Gastos emergenciais R$ 14,00
- Custos com aniversários R$ 20,00
- A caderneta R$ 20,00
- Planilha do mercado e feira R$ 19,00
- Planilha dos investimentos R$ 19,00
- Custos e planejamento familiar R$ 24,00
- Método 50/20/30 R$ 19,00
- Planejando seu lazer com viagens R$ 19,00
- Visualização da riqueza R$ 22,00
- Pendências a resolver R$ 17,00
- Aquisição de bens materiais R$ 19,00
- Pendências a resolver R$ 29,00
QUANTO TUDO ISSO DEVERIA CUSTAR?
Total: R$ 367,00
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